上道：“连985、211都不是，就这？”
    “招毕业生的确是要考虑毕业院校，但有工作经历的人，业绩才是硬道理。”连宇凡道。
    郁华扫他一眼，打开工作用笔记本电脑，在网上搜索一圈，打开一个视频，将电脑转向连宇凡。
    他拿着笔，坐在办公室最好的老板椅上，质问连宇凡为何越俎代庖，绕过人事经理聘用员工。
    连宇凡道：“桓子虚工作能力很强，曾是销售冠军，也是甄老板亲自挖来的人才。”
    “还要三年以上国内百强企业高管的工作经历。”
    “我要的是一个能够长期与我合作、奋斗的人！”
    “简历给我看看。”郁华道，“甄黎的确是老板，大学休学来创业，勇气可嘉，但他自己也承认社会经验不足，为了防止被心怀叵测的人欺骗，他愿意让我把关，合同上白纸黑字写着这一点。”
    “对对对！写着的，听你的。”甄黎立刻狗腿地说道。
    怀揣着这样的疑问，桓子虚来到了工作室，见识了郁华工作时的态度。
    忧郁先生想过平静生活