这里是不是给大家摆起了迷魂阵，什么云里雾里的，不就是招聘几个店员吗？用的着这样的绕来绕去的用大话来吓唬人，用的着那样的危言耸听吗？小事一桩，还要打官司，会有这样严重吗？是不是故意的编造故事来吊大家的胃口呢？非也，非也，大家都不要着急，听我慢慢地告诉你们，看看到底发生了什么？我说的到底是怎么一回事吧？有没有欺骗大家？是不是像我说的那么吓人呢？
    事情是这样的，很简单，我没有通过和我的爸爸妈妈交流一下意见，就擅自做主把前来应聘报名面试我的店铺的店员的年龄随便的给予了改动，招聘信息上写的是清清楚楚，明明白白，二十二至二十八岁。而即将开始应聘面试的时候，我却临时决定把应聘面试到我的店铺要求工作的人员的年龄严格的给控制在了十八岁至二十二岁之间了，这里大家注意一下，需要知道当初我面向社会发出招聘店员信息的时候，招聘店员对象的年龄是二十二岁至二十八岁之间，而经过我改变后的年龄确是整整的小了十岁，有句老话叫什么：”君子一言，驷马难追，”我发出去的信息上面招聘对象的年龄不能因为看到了应聘人数太多，就可以随随便便的做改动，这样做无疑就是自断生路，涉嫌欺骗他人和背信弃义，当时我恰恰就是犯了这样的错误，那个时候的我简直就是不可理喻，不会脑袋里面急转弯，我还不知道自己已经在不知不觉中走到一个危险的死胡同里面了，我自信满满，意气风发，总认为自己才是店铺里面的老板，不就是自己想要招收几个店员吗？小事一

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