评选的问题。
    本来李小亚提议一等奖五千元，可下面的管理听了，就有不同看法，说这奖金是不是太高了。
    这要是让东天知道了，肯定很高兴，这些人实在太可爱了，竟然嫌奖金太高了，这样的管理一定要留下来，公司就要多一些这样的人。
    他们说，这奖金比一个月工资还高，怕下面这些没参加节目人会有意见。
    上去参加个节目，就比别人辛苦工作一月工资还多，这让其他人怎么想，会不会闹情绪？
    李小亚一想，也是这么个道理，这种事情他也是第一次搞，也没有经验，就从善如流了，这时候可不是显示他权威的时候。
    最后统一了意见：一等奖三千元一名，二等奖一千五百元三名，三等奖八百元五名。
    商量好之后，李小亚赶紧就叫行政处的人通知下去，天天有人都有人过来，拐弯抹角的打听这奖金的事情，李小亚都应付的烦了。
    都是同学，李小亚也不好虎着脸，这些决定了，终于清净了。
    等奖金的通知发下去了，报名的人更多了一些，奖金不错呀。
    想一想一等奖才三千元，其实也不是很高的，可现在下面这些人的工资真不多呀，才三千五，这一对比，这奖金就有吸引了。
    没错，员工的工资就是三千五，负责人的工资也不高，李小亚的工资最高，六千元，还是最近才提的，那么这样一比较，三千元其实不少了。
    这要是其他的互联网公司，听到东天把工资开

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