评选的问题。
本来李小亚提议一等奖五千元,可下面的管理听了,就有不同看法,说这奖金是不是太高了。
这要是让东天知道了,肯定很高兴,这些人实在太可爱了,竟然嫌奖金太高了,这样的管理一定要留下来,公司就要多一些这样的人。
他们说,这奖金比一个月工资还高,怕下面这些没参加节目人会有意见。
上去参加个节目,就比别人辛苦工作一月工资还多,这让其他人怎么想,会不会闹情绪?
李小亚一想,也是这么个道理,这种事情他也是第一次搞,也没有经验,就从善如流了,这时候可不是显示他权威的时候。
最后统一了意见:一等奖三千元一名,二等奖一千五百元三名,三等奖八百元五名。
商量好之后,李小亚赶紧就叫行政处的人通知下去,天天有人都有人过来,拐弯抹角的打听这奖金的事情,李小亚都应付的烦了。
都是同学,李小亚也不好虎着脸,这些决定了,终于清净了。
等奖金的通知发下去了,报名的人更多了一些,奖金不错呀。
想一想一等奖才三千元,其实也不是很高的,可现在下面这些人的工资真不多呀,才三千五,这一对比,这奖金就有吸引了。
没错,员工的工资就是三千五,负责人的工资也不高,李小亚的工资最高,六千元,还是最近才提的,那么这样一比较,三千元其实不少了。
这要是其他的互联网公司,听到东天把工资开
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>