来说，只有想出差的员工才是他想要培养的人，不想出差的那也没有培养的必要了，还是趁早离开这个公司的好，也不用浪费他的时间。
    他还是想要把自己的精力花费在值得培养的人身上，公司里面几乎每天都要在招新人，适合做这个销售行业的就留下来，不适合的那他也不强留。
    一直以来他就已经给自己定了一个目标，就是要把这个销售团队扩展到一百个人的团队，他想要的一直都不是人头，而是精英，这个目标一直也没有改变。
    “是。”
    同事们都回答得很是坚定，同时进也是你们想要获得出差这个名额的，昨天晚上已经跟李亚文文说过了，有李亚文帮忙养着西西，她已经没有后患之忧了，可以全身心的投入到这个竞争之中。
    再者，刚才听到龙虎榜这个名字的时候，还要把成果给贴出来，她心里面疙瘩一下。以前没有开单的时候，只要她不说别人也不会知道，也就没有那么尴尬了，但是现在不一样了，每天开的单都要写出来，如果长时间不开单的话，那她也没有脸继续在这个公司待下去了。
    想当初她还拿过这个公司的第一“我又没有很大声的喊别，人怎么可能会听到更何况就算听到了又怎么样？