要200个程序猿来开展工作。
    后续还要继续招人，差不多还要扩张一倍到两倍才行。
    这么多人连续开发半年到一年的时间，整套软件才能初具规模。
    这还是在自己已经有了具体思路，全身心投入到整套软件的编写工作中的情况下，时间才能压缩到这么短。
    否则，光是架构设计就要耗费大量时间，不用说其他工作了，那都是海量的代码，海量的测试。
    这也多亏了前面大量学习了互联网方面的知识。
    自从解锁了初级科技资料，陆羽对互联网方面的技术学习最多，研究也越深。
    甚至根据初级科技资料，运用那些思路和方法，编写了很多小应用。
    虽然大多数现在用不上，但是也提高了陆羽的实际编程能力，和编程逻辑的运用。
    不然的话，陆羽现在也没那么大信心，开发出一套最先进的特效软件。
    ……
    考虑了一会儿，陆羽才从会议室出来，也没在云汉科技多待，直接下楼找到刘世昌，让他赶紧招人。
    不仅要招公司其他部门的人，更要招程序猿，多多的程序猿，有些关键岗位，不妨工资稍微高一点。
    只要有能力，陆羽不在乎提高一点工资待遇。
    把详细的招聘岗位都罗列出来，发给了刘世昌，交代了几句才离开公司。
    回到家，陆羽把剩下的几本书都看完，去图书馆还书。
    不出意外，明天开始，就要开始暗

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