很快，往往问一下熟练的编程语言和具体岗位，再问一两个问题，就决定招不招这个人。
    这也是因为陆羽到时候会带着整个团队开发，所以需要的都是简单的工具人，能把陆羽这边交代的任何完成。
    不求他们能有多少创新，只求他们少写点bug就不错了。
    就算是陆羽这么快的面试速度，也到了下午才面试完。
    总共有60多个人来面试，陆羽最后留下了32个人。
    把这些留下来的人的简历交给刘世昌，让他负责通知周一来公司上班。
    刘世昌已经注册好新的公司，办公地点也租好了，就在河外星云公司的楼上一层。
    加上周末刚好能把公司的环境和装饰整理好。
    陆羽早几天给刘世昌发过一张清单，让他照着清单上采购编程需要用到的电脑等设备。
    新公司云汉科技这边，暂时还没有其他人，包括人事这些都是临时从河外星云抽调过去帮忙的。
    为了以后管理方便，刘世昌这边接下来还要再招一批员工，来搭建公司的架构。
    虽然现在暂时还用不上，但是该有的部门，还是要有，不能一个公司除了老板，就全是程序员。
    行政、人事这些部门，该招的还是要招。
    整个周末，刘世昌和一些河外星云的员工都没有休息，加班处理着云汉科技的事。
    ……
    陆羽面试完之后，离开公司，到图书馆看书学习，继续他的单调生活。


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