何况罗总临走，直接吩咐，一切都挺束枚的。
    这样一来，就是束枚再回医院，都是风平浪静的，没人敢于跳出来说什么，发反倒是束枚直接权在手，就行令，直接设立了一个看似尊崇一些的委员会，把一些不好好干活，反倒上蹿下跳的家伙，一股脑安排了进去。明说，谁不想做了，不管是调离还是退休，董事会一律给出手续。
    这下，许多人直接傻眼。
    自己的德行以及在体制内的名声自己还能不知道？至于说资历，说它重要，它很重要，但这是股份制企业，束枚就是国资代表，还有着资方的委托，掌控着大局。
    这样一来，你就是想做什么，或者找地方告状都不好使。
    退休？不大甘心，而且业务早就荒废了，回去开个诊所都没那本事了。所以，只能在这里待着，等待机会吧，反正工资待遇不少，就是没了实权。
    而且够年龄的，束枚直接征求意见之后，送到市里，安排退休了。
    你都不是这里的人了，还想干什么？就是过来就诊，那也只是病人，顶多算是熟人而已。
    至于合并过来的愿意干活的人，不是委以重任，既是直接送出去学习去了，同时宣布，这里不看编制，看业绩，同工同酬，干一样的活就有一样的待遇。不但如此，只要做出成绩，愿意上进，学习的机会有的是。但是要和医院签订服务期限合同。
    不能说学到了本领，你直接不干了？那是要赔偿医院的。
    这里是企业，不是

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