也不知道那个阿曼达以后知道云以旖的真实身份时会是怎样的心情……
    云以旖正在办公室里辛勤劳作时，秘书处突然下发一道指令，很快通过办公软件传递到了每个芯力科技员工的手机里。
    “kpi考核？这么快？”
    “但好像也不只是普通的考核……邮件里说的是要根据多方指标……”
    “所以末位就意味着淘汰……”
    淘汰也就是被裁员，尽管比起来其他有着狼性文化的公司而言，芯力科技并不算特别压榨员工的个人能力，但末位淘汰制这种东西也是存在的。
    只是今年这个末尾淘汰制的实施比以往任何时候都来得要快，大家丝毫没有准备往常，就已经来到了他们面前，成为他们现在必须要迈过去的一个坎。
    每个人提高警惕认真工作的时候一定是在年末阶段，因为在这个阶段就意味着，今年一年的表现如果没有很优秀，那就有可能面临被裁员的境况。
    不少平日里热衷于插科打混，摸鱼混日子的人在这个时候就战战兢兢了起来，无比忐忑，生怕自己成为那个被末位淘汰的人。
    商务部这边同样也会面临末位淘汰，陈总监在收到邮件之后，出差谈的生意也都放在了一边，赶紧在群里艾特所有人告诉他们：“都给我打起精神，不要再混日子了，要知道这次是总裁办和秘书处一起下的指令，你们要是谁表现的不好被揪住了，我可保不了你们。”
    连陈总监都这么说了，就意味着事态的确严峻。
 

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>