的，尤其是和这些学长们交流。
    “谁知道呢。不过老周既然已经写了，咱们就按他写的办。还有啊，虽说咱们这些人都算是老人，但这规章制度一旦出来，我们也要跟着遵守，可别让外面那些人说闲话。”
    瘦麻干倒是对自我的管理很严格，“要是这一些制度都公式化，咱们是不是要针对社团，举行一次制度学习啊？”
    “嗯……也不是不行，反正以后都要做，就不往后面留了。”作为设计部的徐青，今天也被特别邀请过来参加招聘工作。
    “那这个活动的具体策划……袁姐，就麻烦你们策划部，先做个活动策划出来啊！”
    “没问题！”袁菲一边看着手里复印出来的社团规章制度，心里还在琢磨，那个臭小子心思也太玲珑了。
    “可要我说啊，真的搞这个制度化的话，咱们这30多号人，肯定会有人不达标的吧？”老刘毕竟主管的是人事部，他心里有杆秤，很担心。
    “你们说，要是真的有人没办法达标，到时候咱们真的要把他们给……”
    这确实是他们即将面临的非常沉重的问题，虽说他们这些人都是名牌大学学生，但在这份严格的制度下，谁都不清楚自己会不会达标。
    哪怕是很自信的袁菲，心里其实也在打鼓。
    “可这也是没办法的事儿，要是社团不早点走上正规化，等钱用光了，咱们这些人也该是树倒胡孙散。”乔老板紧接着补充了一句，“趁这个机会，我就先跟你们把财务部这两个队以来的

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