的,尤其是和这些学长们交流。
“谁知道呢。不过老周既然已经写了,咱们就按他写的办。还有啊,虽说咱们这些人都算是老人,但这规章制度一旦出来,我们也要跟着遵守,可别让外面那些人说闲话。”
瘦麻干倒是对自我的管理很严格,“要是这一些制度都公式化,咱们是不是要针对社团,举行一次制度学习啊?”
“嗯……也不是不行,反正以后都要做,就不往后面留了。”作为设计部的徐青,今天也被特别邀请过来参加招聘工作。
“那这个活动的具体策划……袁姐,就麻烦你们策划部,先做个活动策划出来啊!”
“没问题!”袁菲一边看着手里复印出来的社团规章制度,心里还在琢磨,那个臭小子心思也太玲珑了。
“可要我说啊,真的搞这个制度化的话,咱们这30多号人,肯定会有人不达标的吧?”老刘毕竟主管的是人事部,他心里有杆秤,很担心。
“你们说,要是真的有人没办法达标,到时候咱们真的要把他们给……”
这确实是他们即将面临的非常沉重的问题,虽说他们这些人都是名牌大学学生,但在这份严格的制度下,谁都不清楚自己会不会达标。
哪怕是很自信的袁菲,心里其实也在打鼓。
“可这也是没办法的事儿,要是社团不早点走上正规化,等钱用光了,咱们这些人也该是树倒胡孙散。”乔老板紧接着补充了一句,“趁这个机会,我就先跟你们把财务部这两个队以来的
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