有句话怎么说来着？
    光脚的不怕穿鞋的。
    郝运来想整自己，最坏的结果也不过就是把他踢出公司而已。
    而他纪明，虽然只是一名小职员，但他却有着常人难以企及的底气。
    修行加速器的存在给了他自信，虽然他仍旧没想好离开了公司他能去干什么工作，但有这等神秘的能力傍身，无论去干什么，他觉得自己都能干好。
    “在被踢出公司前，好好替大伙出出气吧……”
    郝运来这个家伙在公司可没少干恶心人的事。
    手底下员工工资几年不涨，员工去找他申请，他从来都不会理会。
    明明不是他来发工资，只需要他向总公司提交员工加薪申请就可以，事后不管成不成，员工起码能够知道，但这家伙，他连出面去提都不愿意，让员工们恨得牙痒痒。
    全公司员工，谁不知道客服部的员工工资最低？
    郝运来这家伙就是依靠压榨底层员工利益，为公司节省开支上的位。
    摊上这么一个狗屁领导，公司董事可能会开心，但作为客服部的员工，哪个开心得起来？
    最近郝运来又变本加厉，打算在部门搞末尾淘汰制度，更是让人苦不堪言。
    其目的，无非就是淘汰掉效率相比其他人稍低一些的老员工，换工资奖金更少的新员工上阵。
    这样做很符合公司的利益，毕竟换谁来干活都一样，为什么不用更便宜的人呢？
    而且这种制度还可能

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