思说为了陈伯父与公司好？”
    盛国东的胖脸开始扭曲，本来想到这里当大爷，结果被骂的连孙子都不是，恨不得找个地缝钻进去。
    而陈建国则眼中闪烁着泪光，那种墙倒众人推，众叛亲离的滋味，秦烈骂的淋漓尽致，对他来说，不知道是讽刺还是欣慰！
    “你……”钟俊哲脸色铁青，咬牙切齿却一句话都说不出来。
    “钟公子，你千万别生气，要是有个三长两短，十大杰出青年可就剩九个了，对华夏来说那可是一大损失！”
    噗！
    陈婉婷忍不住笑出声来！
    心想，你这骂人够狠，损人也丝毫不差！
    “公司欠债几十亿不假，但主要的原因是管理落后，才造成经营上的困难，如果改变现在的管理模式，还是有很广阔的发展前景。”
    秦烈虽在公司的时间不长，但通过与陈婉婷聊天及孙志浩的事情，便能感觉到，总公司的管理还是掺杂了太多的人情世故。
    这样的公司，创业时会有很强的凝聚力，但随着公司规模越来越大，私欲开始膨胀。
    安排各种关系进入公司，人员关系复杂，公司负担加重却又效率低下，很快便会拖垮公司。
    但只要进行现代化的管理模式，大刀阔斧的改革，很快便会走上正轨。
    想到这些收起笑脸，一本正经的继续道：“有人趁公司困难之际，故意散播各种流言，甚至故意设计个圈套，造成公司亏损严重，从而趁火打劫，来收购公司。”

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