“岗前培训？”
    “考、考核？”
    珊瑚和琥珀的声音几乎同时响起。
    “是呀，比起开始工作之后才现学，当然是先学习然后再上岗更高效吧？而且还能趁着这个机会筛选看是否有特殊人才——啊，我是说识字算数特别快的类型，这样可以直接分配到相应的对口岗位上，也不用浪费彼此的时间。”尤其这些被妖怪弄来的女孩子们几乎都没有当侍女的经验，就算她想老带新，也找不到几个能带人的‘老人’。倒不如集体培训来的快捷方便。
    虽然有‘是金子总会发光’这样的俗话，但比起把人安排在普通岗位上若干时间之后才发现天赋，肯定还是一开始就放到合适的岗位更能让人发光发热。
    “至于考核，不考试，怎么能直观的确定对方对培训内容的掌握程度呢？岗位职责、工作要求还有基础的算数和读写，这些都是可以放进试卷里考试的，虽然考试不是评判一个人的唯一标准，但它现阶段最方便也最直观的了解方式了。”
    她总不能一对一每个都去观察了解一个遍。
    听了个似懂非懂的除妖师姐弟有些尴尬笑了笑——不、不愧是有文化的贵族。雇佣仆人的要求都这么高。
    “那、那个。”
    珊瑚决定不再继续这个自己不了解的话题。
    “请问，您知道妖怪的事情么？”还是把话题带入自己擅长的范围内比较有安全感。
    “妖怪？”
    带路的少女脚步一停，转过头看向身后一大

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