海棠书屋 > 穿越之从乞丐到皇帝

第六十八章 人才储备(4/6)
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    待郭安三人出去后李云心里不禁盘算起来,既然决定将重心转回工业生产上来,那么很多事情就必须做出改变了。
    其实李云也曾经教授工程队理论知识,只不过这些人年龄大了,学习能力与理解能力大幅下滑,李云讲的口干舌燥他们也理解不了,所以李云最后才死心的。不过这些人虽然学习能力差,但却都是沧澜暴动时一直跟着他的老兄弟,每一个都足够忠诚。
    所以在李云的设想中,这些人虽然成不了研究性人才,却可以在日后成为各个工厂中掌握核心秘密的骨干,例如香皂工厂和火药工厂。
    目前无论是香皂工厂还是火药工厂,其规模都是比较小的,总共加起来也不会超过二十人。因为这二十人不是作为普通工人存在的,而是技术骨干。等这些人彻底掌握火药和香皂的技术后,到时候只要往里面添加普通的流水线工人,就可以扩充火药和香皂工厂的规模了。
    再者朱雀军日后想要发展,不可能只有火药和香皂两个工厂,日后会有无数的工厂在这沧澜山里建立起来。所以每一个工程队的老兄弟都是很宝贵的,李云可不会在一个工厂里浪费太多。
    于是为了以后的发展,李云决定将工程队分成若干个技术攻关小组,每一组都让他们负责一项黑科技,比如水泥、玻璃、土法炼钢、中成药、印刷术、瓷器,纺织等等。就像香皂和火药工厂一样,把技术秘密全集中在,忠诚度高的老兄弟手里。
    当然事要一件一件的做路要一步一的走,李云不指望他们真的

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