，不知羡慕了多少人。

    茶水间各种喝得，食堂也很好吃，各种菜式都有，最满意的还是宿舍，酒店装修级别，还省下了房租。

    游泳健身。

    逛街购物。

    都不用出园区，价格还公道，有公司补贴，不高，但再小也是肉。

    若是想学游泳、想健身，还有专门的免费教练。

    唯一的问题的管得有点严，比如若住园区，每周必须健身和运动七个小时，平均每天一小时，必须的。

    运动不足的话会扣工资，一小时一百。

    这种被关怀又违反惰性的要求，让人是又爱又苦，特别是一些下了班就不想动养膘的，绝对是一噩耗。

    但为了不被扣钱，只能每天坚持下。

    或者周末一次性刷够。

    别说，一开始的叫苦，到后来成了习惯后，发现还不错。

    即使一些健康指标超标，在坚持运动下，至少没有继续涨，在克服惰性后，很多还主动增加运动时间。

    而且公司两有运动量排行榜，太低的话，也不好看。

    渐渐的，算是进入了良性循环中。

    。。。

    另一头。

    其他几家舒甫旗下企业的员工都在期盼。

    “听说产业园还有游泳馆呢。”

    “不仅如此，还配备有医院。”

    “真的？”

    “千真万确，听说购买了不少医疗器械，

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