天河小区的早晨，一辆辆豪车进进出出，保安们精神抖擞地工作在各自的岗位上。
    王郁川腰挎对讲机，坐在保安室里看着小区内的监控，一边留心看着小区门口来往的行人。
    距离他升任保安队长已经过去了几天，可能出于打工的硬性要求，他发现只有当他也参与值勤的时候，自己的打工点才会缓慢上升。这个判断因素粉碎了他在办公室里翘脚挂机涨打工点的梦想。
    于是他只能再度出现在第一线，看着自己的打工点一点点地上涨。
    不过这举动倒让小区内的住户和经理感到满意，资本家们的眼里，只有这样热爱工作，肯为老板着想的打工人，才能更早地让老板过上幸福的生活。
    正当他打着呵欠准备出去转转的时候，经理突然找到了他。
    这次找他有两个事情，第一个就是给王郁川带来了一张奖状和一个大信封。
    这是之前经理承诺的总公司给他颁发的年度特别贡献奖，信封里装着一万块钱的奖金，物质和精神鼓励双管齐下，以资鼓励。
    另一件事则是给他带了一份红头文件，王郁川看了看，这是前海市公安局东城公安分局发布的文件，标题是：关于推进保安共享，统筹力量，打造无盗抢社区的通知。
    内容则是针对近期东城范围内近期多发的各种盗抢事件，将由东城公安分局统筹领导辖区内各个小区和企业的保安力量，组建一支巡查队伍，定期在盗抢高发的时段进行巡逻，保障各个社区的平安的一则通知

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