！”
    “分配模式？一般默认的不是‘团体分配’吗？原来竟有三种模式啊？”
    “对了，团长呢？任命团长有什么要求？”
    “哟！瞧你这么追问，是不是对团长这一职有什么看法？”
    “嘻嘻！不瞒你说，我挺好奇的，想当个团长玩玩！团长能不能弄个‘团长拾取’啊？那奖励岂不是完全归于团长？”
    “哈哈！团长要注重人品！不过，玩家的法律上也没有明确规定要什么样的人才能当团长！就我个人觉得，身为一个优秀的团长必须谨慎行事，赢得同伴们的认同——若是团长不顾团体成员们的反对，执意选定‘团长拾取’，那么倒霉的就是团体成员，因为他们辛苦了大半天，报酬却被团长抢了……”
    “哎呀！要得到同伴的认同？那岂不是要求团长很有实力啊？”
    “通常情况下，那是指唯一性团队！建立团队有两种类型，一种是长期型，就是我们通常所说的‘永久性’团队，另一种是短期型，俗称‘时效性’团队！短期型一般用于做任务和加入家族，只要团长人品过得去就行了。”
    “哦，原来是这样！那我们建的是永久性还是时效性？”
    “自然是永久性！”
    “就你？”
    “就我！你不服气？”
    “哪会呢？服气！”
    “哈哈！”
    我的耳边传来一片善意的笑声。
    “我们是建永久性还是时效性的？”我瞥向才子佳人他们，小声

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