下规章制度方能保障严防疏漏。
    招贤馆招募人才，何为人才，有一技之长者为人才，能为王府所用的便是人才。以后但凡你们接到投贴，需严格执行过三关。
    第一，无论你们认为投贴之中所诉的才能多么匪夷所思。只要万一是真的能为王府所用的，都应给给予面试的机会。
    面试考核投贴者是否有所述的本事，没有者，再刷下，有者，再进行复试。详细了解此人的本事，应用范围，有哪些不足之处。综合考虑此人留还是不留之后，再将通过者送到王府由大哥亲自定夺。任何一份投贴，都需按照此流程办事。
    民间有俗语，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。人才，乃百年大计，也是头等大事，招贤馆身上的担子，不轻啊。”
    一番话说完，招贤馆中陷入短暂的死寂。过了许久荀戒才脸上露出恍然大悟的神情。
    “侯爷妙策！按此流程，我等也无需考虑是否荒诞属实。是骡子是马，拉出来溜溜就好了。
    增加面试，是真是假一考便知。此类明珠遗漏之事，定然会大大减少。侯爷一策，便解了招贤馆多年弊端。侯爷才智惊人，下官佩服至致。”
    “侯爷一语如醍醐灌顶，我等受教了。”
    能进燕王府为官的，哪个是愚钝之人。之前不过是没人想到而已，苏牧借用后世人事部招聘人才的流程，眼前的招贤馆的官吏当然是一点就透明白这个流程的优越所在。
    “你们也别光顾着拍马屁，这个流程制度需要严格的

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