而卡着点跑进来的，吃早餐也是匆匆忙忙的，边吃边张望怕被集团的行政逮住挨训。
    而迟到的员工则会看一眼杨昕玥的办公室，就怕杨昕玥注意到他。
    杨昕玥眼光若与他们对上，他们又会马上缩了回去。
    杨昕玥瞧着也是好笑的很。
    每一位员工，就有不同的性格展示。在平时的行为举止中表露无疑。
    杨昕玥一般不太会去关注考勤这类细节。
    但每个月末财务在计算工资的时候，考勤是重要的一环，都会在最后一天拿着考勤表来给她签字确认。
    她有时候也会看上一两眼。
    有些爱迟到的员工，几乎每个月都会榜上有名。
    喜欢早到的员工，也几乎都会是早到。
    而有些员工上班时间很是不稳定，有时候八点半左右，有时候八点五十，有时候九点十分，杨昕玥便会在下一个月稍微多留意一下，看他们是不是出什么状态了。
    而有些平时老加班的员工，忽然之间不稳定了，一到下班的点就下班，还老请假，也一定是有情况了。
    杨昕玥也会让grace那边多留意。
    考勤表会反映一个员工的工作状态，比如有些想跳槽想离职的员工，考勤表上有时候也能体现出来。
    杨昕玥接下来也会重点留意钱嘉惠的工作状态。
    随着杨昕玥的升职，钱嘉惠也由业务总监升至营业部经理了，底下也有了三条业务编制，职位升了，底下的人也多

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