,老大,你放心,我一定努力干,带领四分的员工再创辉煌!”
杨昕玥看着这个跟她一起来公司打拼的最早的下属,心里感动。
拍了拍他的肩,道:“好,我相信你一定行的!”
一月的最后一周,公司一直派往南区的行政和人事过来跟杨昕玥汇报工作。
人事跟杨昕玥汇报了这段时间以来,杨昕玥区域的招聘情况。
部分候选人已确定,并已发下offer,只等年后入职。有部分候选人目前还在沟通中。
南区第一期的招聘工作只招前台,中台后台暂时不招募。一期总共要招前台25人,目前确认节后入职的有十三人。
杨昕玥对短期内能招募到十三个人选,表示满意。这些人她虽然没见面过,但她都视频面过。对他们的履历也都了解。
杨昕玥对人事表示了感谢。
行政则向杨昕玥汇报,在深市的职场已经确定好,合同已跟大楼签好,马上准备做内部装饰。因为不是毛坯职场,而是接手的转让职场。所以装修起来工时并不会太长。
大概年后上班的半个月后,就能入驻了。
杨昕玥接了行政递给她的内部构造图和职场装饰图纸,想了想,决定这一周亲自去南区一趟。
周三的中午,杨昕玥带着公司行政、人事,以及分给她的专属招聘专员马玥玥一起到了深市。
一方面她想见一见已接下offer的这些候选人,坚定他们的信心,也预防他们动摇再被别家
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