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第二十七章 过程(2/6)
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本书里的一句话‘要做一群团结的狼’。”
    又听杨昕玥叹了口气:“那时候,老公司里面有既有的团队和稳定的客户,底下的人大多是我一手培养起来的。我把他们招进来,给他们做培训,手把手带他们,去谈业务都带他们旁听学习……我曾经以为这是一个团结的队伍。”
    “后来新领导说让我带新人,然后就把他们分化,一个一个离开了我的团队。其实他们要是坚持,公司不会太强硬做出什么动作的。他们不愿留在队伍里,也不愿跟着我离开……”
    “那时候的心情,有种被背叛的挫折感。那种感觉,没体验过的人不会懂……”
    李慕颀用力的抱了抱她。
    轻柔的抚着她的后背。
    轻声说:“我不希望你做个女强人,那样太辛苦。你只要开开心心的就好。咱们家也不需要你帮我分担养家的责任,这些责任都由我来。职场的波澜诡异,我去承受就好。”
    杨昕玥听完改趴在他的膝头,安安静静消化这一番话。
    不管他能不能做到,她能不能等到他做到,只这一刻,她很感动。
    “那到新公司之后呢?”
    “到新公司之后啊……那时候只有一个下属选择跟我离开。新公司里派系也不少。人家都等着你带新的资源过去,一开始是不会给你什么支持的,你得向新公司表现出你的能力,得有相应的价值,而且还要是超出预期的价值,才能得到看重。”
    “那会分公司就我们两个人,一切都要重头开始

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