术指导。摄影指导管理着摄影组、灯光组和布景组等，美术指导管理着化妆组、美术组、道具组等。
    也只有摄影指导和美术指导这俩个人，他们可以直接与导演组交流，并且接受导演组的指令，具体安排工作组的工作。同样不接受任何反对意见，只需要工作组成员不折不扣的服从指令。
    一般来说，底下的那些工作组工具人，除非做错事被导演当场咆哮，否则根本不会与导演组成员直接接触。
    演员组同样如此，直接接受导演组指导，按照导演组的要求表演。没有导演的认可，即兴发挥是绝对禁止的。当然，演员实在大牌，可以提出自己的建议，那就成为了戏霸。但起码在《仙宫》这个剧组中，并没有这样的情况发生。
    看明白这一些，霍冬若有所悟。仔细琢磨后，发觉这样的架构其实是相当的合理。
    在影视圈中，任何剧组都是临时组建的。他们最长只不过共同工作一年多，短的就只有几个月，甚至有许多人相互间根本就不认识。
    如果每个人都只习惯自己的那一套，那不是一盘散沙吗？于是就形成了很标准的树形等级结构，类似于军队的命令性管理，上级只管对下级发布命令，下级对上级无条件服从，这才能够最有效率，不会出现什么拍摄延期。
    因此说，根本就不会出现《喜剧之王》里的场景，什么龙套角色与导演争辩怎么表演？万一出现这样的戏精，脾气好的导演，可能会拍几个废镜头，转身就换一个新龙套。遇上脾气糟糕的导演，很

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