不提问题，又不能体现工作队下乡的价值。他们现在需要向工作队提出一个很容易实现又能帮他们解决难题的问题。
    萧文立和他商议后，两人决定从暂住证上着手。尽管SS区建筑工人们的暂住证解决了，但DH区建筑工人的暂住证没有解决。南城大酒店是刘元春的工程，联防大队和派出所不敢来查，工人们终究要外出，一旦被查了，又要一番麻烦。一张暂住证100块钱，100个工人才10000万块，这对一个区工作队来说，轻而易举的事，同时他们也好宣传，这次下乡帮助外来人员解决了暂住证的问题。
    接下来的两天，萧文雨带着工人们上午上工，下午清扫和整理工地。南城大酒店工地原本非常整洁有秩序，整理两天之后，更加整洁有秩序。街道办事处的工作人员来检查后，称赞有许，说他们的工地能做南城的标杆工地。
    又过了三天，DH区工作队来了南城大酒店工地。这次来了十几个人，在主管社会经济和合作交流的副区长孔祥嘉带领下，区治安、工商、城建、卫生、劳动、工会部门的工作人员浩浩荡荡地来了南城大酒店工地。他们象征性地视察了一圈工地，拍了一些照片，然后孔副区长安排其他人问功能人们是哪儿人、在南城习惯不习惯、有什么个人要求，他找萧文雨闲聊，看他是否有什么要求需要区政府帮忙解决。
    萧文雨去过几次DH区政府，看过区领导的简历好介绍。孔祥嘉今年34岁，北京大学社会经济学博士，知识渊博，年轻有为。他非常仰慕和敬重读书

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