自己带着底层视角，站在底层员工们的立场去看待了这个问题，而不是作为资本家和决策者来处理问题道。
    “正式社员总会比派遣员工有一些办法。”住友凉子虽然参加了工作，但并不是在公司里面。加之，她也才刚刚工作，不甚了解其中的一些实情道。
    “即将被裁掉的正式社员里面有一些比派遣员工还要艰难。派遣员工的组成部分，还是年轻人。
    虽然当下的工作不好找，但也是因人而异。年轻人还是要比中年人更加容易找到工作。前者的就业范围也远远地大于后者。
    会被裁掉的正式社员绝对是集中在四五十岁的中年人这一档上面。他们的年收入相对年轻正式社员要高不少，热情，干劲，拼搏精神却远远地不如年轻人。
    其中不少人早就是老油条，每天上班就是浑水摸鱼。即便如此，他们也是负担最重和最不幸的群体。
    以一个正式社员为例子，二十二，三岁大学毕业，过五关斩六将的好不容易进到了一家大手企业里面。
    他接下来的人生路径，无非就是在三十岁左右的时候，就是买房结婚生子。为此，他背负上了三十五年的房贷。
    一直要干到六十五岁，房贷才能够还清。现在就是中年失业，房贷非但没有了着落，而且还是上有老，下有小。
    家中老人要是经济状况好，到也罢了。父母的经济状况不好，免不得还得给一部分钱。
    个人的孩子不是读初中，就是读高中。每月的校外补课费，每年私

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>