打过折扣。
    她笑了笑，很谦虚地说到：“领导，您过奖了…我之前只是在部门的晨会上提过相关的想法和思路，但真正落到实处去执行的还是我们团队的骨干。这周我会把线下场所的一些创意玩法再复盘一遍，争取提炼出几个非常有代表性的，以后每年都可以在这个基础上进行创新，这样也能积极推动各事业部之间的合作。”
    黄文杰点了点头，对她的说法也很认同：“嗯，你说的不错，任何一项工作都是这样的…及时复盘相关的细节，找出优势和局限，才能扬长避短，这样也有利于提炼出一套普适的方法论…从另一个角度说，音乐事业部是集团的核心业务板块，咱们尽自己所能，多给他们一些帮助，我也能在高层会议上沾沾光。”
    这时候，市场部的方潇闵副总监也开口了：“黄总，其实您已经很厉害了…咱们集团的高层里面，除了您就只有影视部的温晓副总裁一位女性了…要不是影视部这两年的效益不是很好，他们也不会把咱们部门市场部的刘硕总监调过去给他们帮忙啊…我们部门虽然不是大老板的嫡系，但论起收益和贡献，绝对不比其他几个事业部差很多，这不还是因为您能力过硬，才能让我们事业部一直这么长脸吗？”
    “方副总监，你什么时候也学着关总监一样，开始奉承领导了？不过，你一提刘硕我又想念叨几句了，市场部总监的位子自从刘硕走后，就一直空缺着…虽然上个月我面试了一些人，其中也有一些比较优秀的候选人，但我还是更倾向从公司内部提拔…等这个季

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