这就相当于自己抢了手下的单子。
    这要是说出去，那他还怎么带领团队？
    当然他也可以把陈铭签的这个单元的指标任务和提成转给黄清玲，操作也不复杂。
    但这种事情传出去很不好，毕竟自己头上还是有老板的，制度就是制度，乱搞怎么行。
    再加上这样做打击了团队的积极性，以后谁都可以有样学样乱串单子了。
    “陈总，你看30楼也是一样的结构，要不我们去下面看看？”
    这是最好的解决办法了，结构一样，只是选择上还是选择下的问题而已。
    不过有人偏不。
    陈铭冷冷瞥了周晔一眼。
    “不行，我们的构想是上下层办公区，上面这里是领导的办公区域，下面是员工区，换到30楼的话，员工区不就是在领导头上了？”
    这也是一种讲究，上下之分，领导自然要在普通员工头上。
    “那个……周先生。”
    何经理没办法，只能看向周晔，“30层的结构跟这里的一样，我可以做主给您在装修上打七五折，您看能不能换换？”
    “不行！”
    周晔摆手严正拒绝，“我先看中这里，我也先表示要签协议，凭什么要我让，再说了，我为什么要让这个人在我头上？”
    你讲究领导在上，那凭什么我在你下面？
    虽然不是你公司的人，但你要争，那就有说头了。
    而陈铭被他这么一说，也想起来这个问题。

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