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第106章 人性化理念(感谢书有追订)(4/5)
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,这样大家休息好了,心情好了,工资还是那么多,工作也有激情了,岂不是两全齐美。”
    “当然,这样两班倒的话,目前员工数量是追不上的,所以还得多请一班的员工。”
    夫妇俩听了,脸色又一变,这多请一班的工人,可不就多发一班人的员工,但不这么做,一直下去别说他们自己受不了,员工更受不了,员工不愿意干,那生意再好,也是一个隐患。
    左右为难。
    利来自然看到了父母脸上的不情愿,他们节约了一辈子,一时放不开也很正常:“少赚点就少赚点,提高员工的福利和生活质量,把他们的积极系和服务态度搞上去,这样客人受到了良好的服务,生意也能提升,客人多了稳定了,这点支出其实是成对比的。”
    “爸妈,钱是永远赚不完的,我就打个比方,你们平时去店里吃饭,或买东西,营业员,服务员不给你们好脸色看,爱搭不理,还得看他们的脸色,你们能咽下这口气,下气还想去吗?”
    “不想!”
    夫妇俩摇起头来。
    “这是同样一个道理,如果客人来到我们店里,服务员因为不满,抱怨,工作太累,爱干不干,他们就会把不满表现出来,发泄在工作和客人身上,这样是不是就等于把客人往门外掩了?”
    “嗯,确实是这个道理。”
    “儿子,你这么一说,还真是!”
    夫妻俩认同道。
    利来点点头,还好父母听得进去,不然他们以后会更忙的,没有

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