“最聪明的印度人移民到了西方，但移民去西方的中国人未必是最聪明的中国人。印度精英可能统治硅谷，而中国精英则建设自己的硅谷。这里外的区别，显而易见。”
    “印度的人力资源部部长就曾经大声疾呼：我们希望看到人才增长，而不是人才流失。”
    印度裔CEO从来只是美国人搭建的企业平台上的一颗螺丝钉，他既不能拥有企业，也不能提升印度本土的IT水平，它们的标签仍然是“美国公司”“硅谷企业”，而不是“印度公司”。
    事实上，全球范围内创新能力最强的企业，绝少有印度人一手创建的，印度精英阶层几乎都在为欧美资本家打工。
    反观中国，这几十年来成了创业热土，在BAT等IT巨头之外，还有众多垂直领域的佼佼者，细分起来有成百上千个，如雨后春笋般还在不停涌出。
    在齐政重生之前，后世年轻的中国精英已经更喜欢扎堆于中国本土科技企业。有调查显示，在中国排名前25位的“最理想的雇主”中，近60%都是中国本土企业，其中有13家是互联网公司。以往名校毕业生趋之若鹜的亚马逊、苹果、谷歌、微软等美国的科技巨头们，并未成为新一代中国精英们的最理想选择。
    更有意思的是，最聪明的印度人去了美国，而有眼光的中国人却悄悄进入了印度。
    中国科技巨头们正在抢滩印度，我们完全没必要妄自菲薄，不能看到有几位印度人做了欧美跨国企业的CEO，就产生了“不如人”的感慨。

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