事经理的工作日志。如果从工作资料上无法找到异常，那这上面会不会有什么线索？
    林宇凡顺着日期，观看着日志上的每一天记录，尤其人事经理的心得总结。
    “星期一，公司业务拓展，缺乏工作人员。我特意跑到人才市场去招聘，可惜没有合适的人员”
    “星期二，老板下达了任务，务必在这周内找到合适的人员，否则扣除年终奖。为了完全任务指标，我没有时间吃午饭，特意跟人才市场的宣传员联系上，让他赶紧在报纸电台发布招人公告”
    “星期三，和前两天一样，没有人来应聘。毕竟是招聘淡季，想要招到合适人员非常难”
    “星期四，我对于今天的招聘情况有些绝望。或许老天善待努力的人吧，在我收工的时候，有一位胖小伙子过来应聘，我观察了他的简历，极为合适业务员这一职务”
    “星期五，我跟这位名叫陶明的胖小伙子聊天，发现他的经历非常丰富。我很喜欢这个小伙子，特意邀请他一起共进晚餐”
    “星期六，今天本来休息，陶明找我帮忙搜寻资料，我们忙忙碌碌做了一上午。陶明很体贴人，知道休息的日子打扰别人不好，特意赔礼请我午饭，还是我最爱吃的霓虹料理”
    “星期天，陶明邀请我一起去爬山，他的体力真好，别看体型肥胖，可是他竟然可以一口气爬到山顶不喘气”
    林宇凡扫完一周的工作日志，却有种异样的感觉。
    人事经理为什么连吃饭、休息大大小小的事情都

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