离开会议室，陈嘉龙径直来到综合办公室，扬声问：“谁能帮我找一下行政专员？”
    众人一愣，片刻后，一个约莫三十岁，带着黑眶眼镜，相貌平平的女性忐忑地走了过来。“小陈总，您找我？”
    “你是行政专员？叫什么名字？”陈嘉龙挑眉问道，眼中的不解一闪而逝。
    “是的。我叫孙芳蕊。”初次面对陈嘉龙这个新上任的副总裁，孙芳蕊有一些忐忑。
    “把员工手册拿给我一看，我要原件。”
    “噢，好，您稍等。”
    几分钟后，陈嘉龙拿到员工手册，聚精会神地翻阅着，又问：“公司有没有其它关于员工的规章制度？”
    “没……没有了。所有相关的规章制度都会补充到这份员工手册里面。”
    陈嘉龙点点头：“那好，这份员工手册我用一下。”
    随后，陈嘉龙回到会议室，直接将员工手册摔到了沈月梅的面前。
    “依据员工手册第三款第七项之第五条的规定，身为公司员工，要时刻注重个人修养，维护公司形象。不得对公司外来人员怠慢、辱骂。情节严重者，予以开除处理。
    试问沈总监，你所谓的褒奖，从何而来？而我依据这一条规定开除吴德仁，又有什么问题？”
    沈月梅不耐烦地嚷道：“吴德仁在公司任职数年，从来都是兢兢业业，辱骂谁了？你有什么证据？”
    陈嘉龙冷笑一声：“今早我在公司门口遭受辱骂的时候，在座当中有好几人

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