，那我就带李总去开会了。”
    郭泰铭感觉得出和林风打好关系就能抓住国内电子产品代工市场的大头，华风现在不仅是福士康在国内最大的手机开发商户，同时也是国内手机品牌商中业务量最大的。
    吃完饭后，林风与李彬兵分两路，伍勇载上林风前往机场，李彬则留下与郭泰铭开会。
    会议室内，所有车间分区总管和质检部总管陆续就位，李彬和郭泰铭一起坐入后，会议开始。
    郭泰铭先给所有车间主管介绍华风科技的李彬总监，日后出现技术问题可以直接联系他。
    为了保证此次产品质量以及高效的产能，还不影响其他在线项目，郭总临时调整了各车间的设备和人员分配。
    人员分配上，每六个同工种车间的两班人员改编为三班人员，每两周轮换一次上班时间，夜间工作的员工提升加班工资并加设夜间食堂。
    除了调整排班，另加大计件型工位的奖励力度，今晚就以形式张贴在各车间入口处，明日各车间拉长负责宣传。
    闲置车间的波峰焊、回流焊设备在物料到位后立即启动，调派后清空的车间临时增设产品老化房，尽可能做到每台成品机出产线后十分钟内就能开始老化。
    质检部优化并增设原有的检测扣具，调派良品率达99的老产线上的一部分质检员补充到华风车间里增加检测次数，确保成品良品率。
    试产时的质检主管整理好资料，在明天上班时给所有即将参与量产的质检员进行培训。


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