了硬茬子，还不改变思路，那最后肯定是解决不了问题的，往往只会更糟糕。
    嗯，嗯，戴维，我明白了，我以后一定注意。
    这个老陈啊，他本来就是一副烂脾气，你再呛他茬子，当着那么多员工，不给他留面子，你想想就是你也会恼羞成怒的啊！但是你想到过没有，以后你是要继续和他面对面沟通，联络的，那如果闹僵了，后面的工作还做不做啊？再说他是什么脾气，你第一天就应该知道了啊，皮特肯定也都给你交待过了才是啊。所以呢，就应该要想方设法的顺着他的性子，不要把事情越搞越大，对不对？
    我挠挠了头，不好意思的笑了一下，说，嗯，是的，戴维，您说的对，其实当时说完之后，我也意识到了自己冲动了。您放心，下次我一定要委婉一点。
    对嘛，这样就对了。这样吧，你下次再去正弘，你就去找陈少安，给他赔个礼道个歉，就说我批评过你了，你自己知道错了，不过呢，当时确实很着急，而且，美国这边确实是这么要求的，要看到样品图片，你这么一来，他肯定不会怎么样你的，这样以后方也好继续开展工作。遇到这样的人，这样的事，需要慢慢的来，不能知难而退，也不能来硬的奥，陈少安这个人啊，我告诉你.怎么对付他.......
    嗯，知道了，戴维，我明天过去一定第一时间就去给陈老板道个歉，您放心，我会处理好的。
    好的，这就好。对了，阿瑟，你进公司一个多月了，觉得自己做的怎么样？还习惯吧？
   

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