现一番，随后咱再表现出一副崇拜，羡慕，人畜无害的样子，让他特别有成就感，有赏赐的感觉。
    随着我们朝夕相处，更是无话不说。谈到工作的时候，我提出问题，他有时候回答，有时候含糊过关，我也表示理解，不用问，那也是他花了大量时间，大量精力，好容易才总结出来的，所以无可厚非。
    到了后来，我发现，即使是他回答了的问题，也是说一半留一半，我并不觉得有什么不妥，相反还觉得这样已经很好了。你想想，人家有什么义务对你全盘托出，倾囊相授呢，做人要知足，知耻，知进退，剩下的就需要你自己去研究琢磨，查漏补缺了。
    聊的最多的是公司的一些野史轶事，有些人觉得，这都是平时扯淡吹牛的，有什么用啊？你刚进公司，不该把精力放到这上面啊！其实这么想就错了，你能不能在一家公司呆下去，工作能力是一部分，更重要的是不要踩到雷，这就需要你能在最短的时间内，对公司的人员架构和关系网有一个初步的了解，平时说话做事小心谨慎，跳过坑，避过雷，才能干的长久，活得下去。
    俗话说得好，“抬手不打笑脸人”，对待公司的任何一个人，包括保洁人员，咱都尽量保持谦卑，说话前先过脑子再过嘴，不得罪人，不计较得失。其实我觉得吧，东北人啊，其实都还满好相处的，主要归于他们都特别健谈，就像皮特，和他在一起，就没有安静的时候，所以我很快的就和他熟悉了。
    东北人健谈，会侃，自来熟，有笑点，我想这应该是全国

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