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第329章 员工奖励(4/5)
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一个好消息。
    他们的年终奖除了多付两个月的工资,只要他们个人的业绩超额,包括生产线的工人劳作评级为优秀的话,就能奖励其中一辆豪车。
    子龙药业的员工听到这个消息后,一个个激动不已。
    一辆豪车可是差不多价值好几百万啊!
    而且这些豪车可都是限量版的,就算卖出去也会有人抢着要。
    他们就算自己用不上车,也能卖出去大赚一笔了!
    早段时间子龙药业一系列的奖励措施已经让员工们对公司充满了凝聚力和信心。
    而这次的大手笔奖励制度,更加令大家干劲十足。
    子龙药业上下都充满干劲十足的斗志。
    当然,除了大方奖励员工之外,对于怠工的员工,子龙药业惩治也从来不手软,直接辞退永不录用。
    子龙药业待遇这么好的公司,哪个员工舍得走?所以每一个员工都非常认真珍惜对待自己的工作。
    子龙药业的工作效率得到大大的提升。
    每一个部门的协调都非常地好。
    这一点,丁琼非常的佩服刘泽。
    很少老板愿意这么出手大方提升员工的凝聚力和对公司的忠诚。
    大多数公司的老板都是目光短浅,采取压榨的手段来让员工贡献自己的价值。
    可刘泽能够看到更远,趁着公司的上升期,将公司赚得的利润用来奖励员工,让他们心甘情愿地为公司卖力。
    他们的工作效率上升后,公

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