厚待的了。
    虽然晴泽公司给他们的待遇不是行业中最高的，却不用每天每夜的加班，还能给他们稳定的假期休息，时不时公司还会给员工一些购物的福利。
    而现在方俞晴给他们加薪之后，晴泽公司的福利待遇已经成了行业福利待遇最好的公司。
    这些辞了职的员工纷纷让留在公司里的前同事为他们说情，让他们问问方俞晴还能不能让他们重新回到公司来。
    方俞晴把这些要求重返公司的员工筛选一遍后，除了一个叫万梓行的员工，她全都给了这些人一个机会，让他们重返公司。
    机会就只有一次，如果这些人下次依然这样的话，她就没那么好说话了。
    方俞晴之所以愿意给这些人机会，也是看在这些员工已经在晴泽公司干了很长时间，曾经给公司带来了很大的利益。
    另外，与其重新招聘新人的话，不如给这些人重新返岗，毕竟没有人比他们更熟悉公司的运作。
    至于这个万梓行的员工，方俞晴坚决不让他回到公司是有原因的。
    万梓行在公关行业中确实是个人才，当初方俞晴为了挖他过来，给了他全行业最高的待遇，还给了他公关总监的职位。
    为了配合他的工作，方俞晴还给了公司最好的资源来配合他的工作。
    结果这个万梓行一听到公司有难，一点犹豫都没有就辞职了，一点不为方俞晴着想。
    因为他的辞职，他手上的项目都停搁了，给晴泽公司带来了巨大的损失。

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