大环境而来的影响——正因认为偶像团体需要保持神秘感，成员们私下里是什么性格并不重要，所以，才没有在选秀的过程中考虑‘多样化’和‘差异化’的因素。
    也正是因为在这样的背景下，苏瑾言在短信中提到的那些要点，才会显得如此别出心裁独树一帜，引起了精灵女孩所属的星辉娱乐经纪公司的关注和重视。
    “先说说外形吧。我个人觉得，一个团体中，必须要……”
    “然后是每个人在队内的定位，必须要呈现出不同，比如说……”
    “还有，我觉得吧，现在这个时代，玩神秘已经不太合适了。毕竟科技已经如此发达……”
    “……相比于看不见摸不着，高高在上的偶像，我觉得，还是接地气，能够展现出生活感的偶像更容易获得粉丝们的喜爱。”
    “……优点也好，缺点也罢，总之，发现偶像身上也有跟自己一样的地方，才更容易让人产生亲近感。”
    “有了亲近感，才有凝聚力。说起来，就跟父母养孩子似的，只有自家孩子，才会没日没夜的想着念着。个人认为，培养偶像，就是让粉丝们玩养成游戏……”
    既是因为陆主管边听边记的行为，也是因为七位少女闪着星星眼的崇拜，苏瑾言越说越来劲。
    不是那么重要，可以拿出来随便说的。针对性很强，原本应该留一手的。该说的不该说的，他都一股脑的说了出来。
    说到最后，苏瑾言甚至还扔出了一句‘想要抢人气，拍团综是杀招’的话

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