赚钱是靠什么？是靠他们高管吗？是靠他们管理吗？那不都是靠着我们兄弟姐妹们一滴一滴汗水劳作出来的吗？他们辞职，那我就怂恿着韩总将他们都辞退了，凡是来申请辞职的，全部都批了。这样的人，好好的日子不过，活儿活儿不干，拿的钱还贼多，比我们一线上的兄弟姐妹们还多还不知足，留着他们过年吗？”
    “开了，全部都开了，以后你们所在的生产车间里面，不会再有那些拿着高工资到处转悠的家伙们了，他们都走了。经过公司研究决定，我们开始试点新的管理规则，这是自觉式管理，通过我们工厂量定的目标，只要是大家能够完成任务，那就好，那我们就不需要那些外来的有学问的洋管理了，我们的基层管理啊什么组长班长的都在基层里面选，中层和高管，咱们不要了。只要是大家能够完成目标，公司这省出来的一个月二十多万的管理工资就给大家平分了。现在咱们厂有一千多人，什么意思呢？就是等于大家好好干，没了那些管理，不用受那些鸟气了，一个月还能多拿两百块钱，一年的话，就是两千四。”
    “这就算是对大家的一种激励了，当然，不会乱加任务，还是现在的工作量，大家保证保量的完成就可以了。而且，我们厂即将是向高科技厂商进步，从简单的产品迈向手机等复杂的高科技产品，我已经问过韩总了，等我们的手机正式上线的时候，所以升级到手机生产线上的员工，将直接提高1。5倍工资，并且，从现在到那时候的员工，都是能在手机上线销售的时候免费领取到一部我们自推出

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