“但是，最早期的风口已经过去，行业技术壁垒门槛渐渐提升，如果对电商完全没有了解，已经很难快速发展起来。可因为电商是一个新型行业，几乎没有相关的经验、教程可以借鉴，所以任何一个企业，想要打破这个壁垒，想要培养出这方面的优秀人才，都是一件极为不易的事情。”
    “因此，一部分企业就想出了这样一个办法，通过一场规模盛大的淘宝行业大赛，来甄选顶级优秀人才！”
    “怪不得……怪不得哦……”，听林芸娜说到这里，于珊珊也已经大概明白过来，“我就说么，这次的市级大赛的比赛规则有点神奇啊，竟然是线下比拼，而且重点考量的也是个人的能力，而不是一个店铺的整体发展情况。原来……”
    “对。”，林芸娜重重点头，“客服、仓储、运营、产品，淘宝行业内每一个重点岗位，都有专门的项目比赛，所为的，就是根据不同的岗位分工，甄选出专精于某一电商领域的优秀人才。至于整个店铺的发展，那根本不是他们需要考虑的事情，因为，他们所要的，是某一个人，而不是，某一家店！”
    “大赛组委会的背后，其实就是许许多多的想要进入电商市场分一杯羹，但又苦于缺乏相关人才的传统线下品牌企业，而这次的大赛，对于他们来说的真正目的，其实就是挖掘、发现这样的人才，然后进行拉拢。你也知道，这次参加大赛的大学生，基本都是大三或者大四刚刚毕业的人，正是实习、择业、就业的黄金阶段，所以如果这些企业给出极为丰厚的条件

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