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第137章 克扣工资?(2/4)
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周小亮又转首看向人事专员,“不好意思,我要为我刚刚对你们的误解道个歉,我原本还以为你们人事部捣的鬼,让做更多事的员工,拿更少的钱,现在一想,明显是我错怪你们了,罗总和你们这边,都是值得信赖的,肯定是给我提了至少一倍工资的,只不过不知道因为什么原因,被那个贱女人给贪了……”
    人事专员登时瞠目结舌,完全不知道该怎么接话了,心想着刚刚薪资调整不是自己说出去的吗?到时发工资也是人事部这边统一安排,那么,朱经理又怎么可能克扣下属工资?
    她有心要反驳几句,可听周小亮话里的意思,人家明显是在帮自己摘清责任,这时候如果自己再唱个反调,那岂不是坐实了私下克扣人工资的事情?
    别说他这个小人事头疼了,就是此刻坐在总经办里的罗天扬,也是满脸苦恼。
    周小亮的目的,他大概已经猜到了一些,那小子根本不是想要恢复原本的工资,而是狮子大开口,直接要两杯的薪水!并且,势在必得。
    他这个老板和人事部那边确实可以不同意,周小亮说的什么克扣下属工资的事情,也根本是子虚乌有。可是,根据先前人事的宣布,给周小亮增加了大量工作内容,却大幅度降低了人家的薪资,并且还用了个中差评修改完成度不够百分之百的狗屁理由……这系列事情,本来就透漏着一股荒诞,任何一个员工都能察觉到其中的不正常。
    只不过,平日里的话,事不关己高高挂起,也没人去操这个闲心。
    但现在

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