，很明显，他想听听蔡子倩的意见，要不要收这位学生的简历。其实他们也可以像别的公司一样来者不拒的把所有来应聘的人员的简历都收上来，走的时候准备一个袋装这些学生的简历
    就行。收回去之后，随机抽取几份简历打电话约过来参加第二轮面试，第三轮面试即可。没被抽到的当然是当垃圾一样处理掉。
    阅立是做印刷起步的，公司知道每一张纸来之不易，在做法上显得与别家不同。别家每次招聘可着劲的收简历，似乎少收了对不起付出去的场地费。
    阅立呢，进行初步筛选的时候就已经是第一轮面试了。
    不合要求的，当场招聘人员当场会把简历退给面试者，不让面试者浪费他们的心血，更不浪费这个地球上的每一分来之不易的资源。
    蔡子倩看完之后，她的看法跟同事的看法一质。
    因此，她把简历退还给了那名学生，那名学生显得有些激动：“你们只看了我的简历就能断定我不够那个资格做这份工作，太武断了！”
    蔡子倩抬起头，与投递简历的人对上了：“看得出来，你的这份简历很用心，排版很工整，设计很巧妙，是一份不错的简历。”
    “那不就行了，不正好符合公司的招聘要求吗？”
    蔡子倩盯着他的眼睛，柔色的声线里带着刚意：“你去过h大吗？”
    提到h大的时候，那名学生的脸上露出慌张的神色，不再多辩解什么，拿着他的简历灰溜溜地走了。同事不明所以，这跟h大有什

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>