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第114章 新的奖励制度(3/5)
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顾客们也十分的放心和信任。
    陈长安轻咳了一声,虽然偶尔也会召开一些商讨的会议,但面对这么多人讲话,还是第一次。
    “饭店从开业到现在,已经过去了一个多月的时间,成绩是有目共睹的,所以,要先感谢大家的共同努力!”
    众人闻言,心中一缓,看样子应该不是因为要裁员才开会的!
    “当然,我们不能因为眼前的成绩,而骄傲自满,接下来,还有很长的路要走!”
    “饭店要发展,自然是离不开每一位道。
    “这……”
    刚刚缓了一口气的众人,在听到陈长安后面的话,扑通扑通猛烈跳动的心脏,再次提到了嗓子眼!
    一开始由陆雪婷带来的员工,虽然有几年的工作经验,但他们大多是大专甚至是初中的学历。
    单单在这一个方面,就和那些大学生没法比。
    如果陈长安要提升整个员工的水平,那他们一定是第一批被淘汰下去的!
    他们所知的饭店,没有一家如此强调员工的整体素质和综合能力的。
    聘用大学生来当服务员?真的有些不可思议。
    但隆祥饭店有这个能力,陈长安有这个意向,而且即便是一个小小的服务员岗位,外面的大学生也是争着抢着要来!
    除去工资福利不谈,一次团建,伴手礼是奢侈品,这在整个华国也是不可能发生的事情。
    完了,我可能要被辞退了!
    这个想法在许多人的脑海中

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