【品质是专业素养，受教育程度，本身能力等综合因素考量而出的！】
    “那意思是经过陆雪婷现在的培训，他们的专业素养已经达到上限了？”
    【理论上是的，除非找到比陆雪婷更优秀的培训人员，或者将陆雪婷的资质提高，她培训出来的员工，才能有几率突破到更高的品质！】
    “这短时间内，还无法完成……”陈长安摇了摇头。
    陆雪婷已经是六星品质，想要继续提升，难度可不小！
    陈长安沉吟半晌，既然培训这方面已经接近上限，那就从其他方面入手了！
    “咚咚咚！”办公室的房门被轻轻扣响，打断了陈长安的思绪。
    “进来吧！”
    “老板，昨天厨师长说后厨的人手不够用，要招聘五个，另外后勤部也需要五六个人……”夏依人轻声说道。
    “嗯，在挑选员工这方面，要多仔细一些，工资方面好说，主要是专业能力要够好！”
    夏依人点了点头，接着说道：“老板，现在生意越来越多，我觉得您可能需要一个秘书……”
    她见过不少大老板，但像陈长安这样，固定资产已经超千万的，却还没有私人秘书的，是真的没见过！
    “秘书……”陈长安眉头微皱。
    随着产业的扩大，他确实需要一个比较有能力的帮手，处理日常的事物。
    “好，你去安排一下吧！”陈长安点了点头。
    “老板有什么要求么？”夏依人问

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