合刚入行的新人以及后勤等坐班的工作岗位，大家都是老销售了，三个月的试用期对大家来说其实没有太大的意义，只是在消耗大家工作的积极性……”
    五位应聘者听到张伟这么说都明白张伟话里的意思，入职后他们不会有试用期，这条件令他们很是满意，毕竟作为老销售的他们，都很反感被像刚入行的新人一般的对待。
    “但试用期肯定还是要有的……”张伟突然间话锋一转，令这些应聘者们不约而同地皱起了眉头。紧接着张伟笑嘻嘻地伸出了三个手指道：“我计划给你们三天的试用期，也就是接下来为期三天的考核便是你们的试用期。当然试用期也是有工资的，不过不会按照正常的70%工资来算，这样太麻烦了，这三天就按照三百的日薪来算，不知大家觉得还满意吗？”
    三天的试用期很令应聘者们意外，而且每天还有三百的工资拿，即便是最后被淘汰了，也不是白忙活一场，可以说是很良心了，所以应聘者们都表示没有意见。
    “好，既然大家没意见，那你们先在会议室休息休息，相互间也认识一下。等会儿我会安排人事部的妹子带你们熟悉一下公司的环境，下午便开始第一天的考核。”
    安顿好了五位应聘者，张伟正准备离开会议室，这时一个人匆匆忙忙的推门进来，见到张伟后便连声说着抱歉。
    张伟对这人也有印象，正是第一场面试时爱给其他人发“信号”的郭鹏飞，也正是今天迟到的第六位面试者。
    张伟微笑着听完了他的解

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