招募会的效果，吕文峰要求他两人必须在七月中旬前，在各自区域内完成一场同等规模的渠道招募会议。
    在他看来，有客户才能有项目和数字，达成业绩的基础就是积累足够多的客户。
    这一点虽然没错，但张伟却认为吕文峰忽略掉了人为的因素，以宋晨那副德性，张伟一点儿也不看好他能这个任务。
    反而是方斌这两场会议给了张伟意外的惊喜，可能是因为在广州港入围选型时，见识了八家厂商的演讲能力，事后也可能自己深刻总结和反思过，因而在这两场渠道招募会中表现非常优秀。
    首先是穿着上的改变，方斌没有了平时的运动休闲风，白衬衫，蓝领带，配上一身笔挺的黑色西装，直接自我包装成了白领精英的形象。
    其次是他提前制作好了一份精致的PPT，删除了以前大段大段的文字描述，换成了一张张精美的图片，看起来都不像是产品介绍的PPT，更像是某大牌手机发布会时的PPT，方斌绝对是在这份PPT上下了不少工夫的。
    同时他在上台介绍产品及应用案例时，也没有像从前一样照本宣科像机器人一样去读PPT上的内容，而是直接针对客户常见需求，有针对性的脱稿演讲，并且语言生动幽默，不时还穿插一些项目中的小故事，控场能力也相当的不错。
    一个多小时的产品及案例介绍，台下的客户不仅不觉得乏味，还觉得很有意思，印象深刻。
    会后居然还有好几家客户的主管，主动邀请方斌抽时间去他们

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