康没表现出太过的欣喜，仿佛早在他预料之中一样。
    春节过后也是跳槽的高峰期，公司没用几天就招到了一批新人，几乎都是去年大学刚毕业的，这样的新人因为有过半年的工作经验，已经稍懂一些职场的规矩，并且薪资待遇也不会要求太高，最主要的是这些人还几乎是一张白纸，听话好管理。
    当然这些新人不包含那些大城市长大的妈宝男，这已是友迈公司不成文的规定了。
    至于原因这还用说吗？没有一个公司希望招个爷爷进来供着。
    公司行政对这些新人做了简单的入职培训后，就将这批新人分到了各个岗位，张伟一下子分到了五个人，其中两男一女是接手他东区的销售工作的，他属于临时代管，主要是将他原来负责的东区销售工作交接给三人。
    剩下的两个男的才是为他张伟真正意义上的“小弟”，是未来和他一起负责南区的销售同事。
    章文亲自给负责东区的三个新人做了区域划分，接下来的事情便都丢给了张伟。
    既然张伟决定好了要去广州，那东区的客户肯定是要交出来的。张伟先是根据三人负责的区域，对着渠道客户名单将他们区域内的主要客户情况介绍了一遍，之后用接下来的一周半时间，分别带着三人去拜访客户。
    这一天，张伟带着三人中唯一的女生来到了南京，这也是他交接工作的最后一站。
    这个女生名叫谢攀，是个河南妹子，之前的工作是做销售助理的，这次应聘友迈的时候坚持要做销

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