大老板着急是因为这些滞销的库存，如果不尽快变成资金流转起来，立刻就会恶性循环下去，最终将会严重影响公司的财务健康，甚至拖累倒公司。
    之后的这两天，大老板将徐铿叫进自己的办公室没少发脾气，整个办公室都能听到大老板骂人的声音，噤若寒蝉。
    每次徐铿黑着脸从大老板办公室出来，都会立刻召集所有销售开会，为的是尽快解决掉星海CCP项目产生的直销库存。
    然而屁股是决定脑袋的，无论公司多着急，想靠小sales想出解决办法，那简直是痴人说梦，所以几次销售会议开下来依然没有任何的效果。
    很快又到了周五，这天一早徐铿就又被大老板叫进了办公室，不过这次徐铿从大老板办公室出来后，没有再召集人开会，而是直接向全体销售群发了一封邮件。
    邮件的大致内容是：公司鼓励全体销售人员积极销售滞销库存，凡在第四季度销售的滞销产品，业绩按照双倍计算。并对滞销产品销售额第一的销售人员，在销售提成外再单独奖励现金三万元。
    这就有点重金悬赏的味道了。
    张伟立刻就有些心动了，业绩翻倍意味着他有机会达成承诺书的要求，三万元奖金更是对他充满了诱惑力，如果加上业绩提成，到时候就一下子能拿到近五万元钱的奖金。
    这相当于他小半年的工资总和了，他哪能不心动。