多赚了钱，他张伟也能分上一杯羹，相信张波也差不到哪儿去，毕竟人家在项目中使了不少力，将原本一百多万的项目，最后扩展到了一百五十万，是很够意思的一个朋友，以老胡的为人事后一定会投桃报李的。
    按理说这该是皆大欢喜的结局，但张伟却一点儿也开心不起来。
    公司财务连着两个月都将他的工资直接冲抵了暂支，他就已经觉得有些蹊跷，公司不该这么不近人情的，可就是这么干了。
    后来当老板找借口拖着他的报销不批的时候，张伟就敏锐地察觉了领导对他态度的转变，但是因为桐庐的那个项目当时正在关键的交付时刻，将他的精力都牵扯在了项目上，因此当时他没有仔细去思考这其中的原因。
    但是今天，当他看到那份《销售业绩改善承诺书》的时候，他才意识到事情已经到了不可挽回的地步。
    公司已经对他失去了信任，这一系列的举动，都是在为他离职的那一天提前做的准备。
    张伟想起了大老板最后说的话——对事不对人，但成年人都明白，当一个人说出这话的时候，其实是对事又对人的。
    再往深了联想，在会议室大老板最后说的那番话，其实就是说给他张伟听的。
    态度和忠诚，一个是说他张伟工作态度非常的不好，另一个可能就是暗指他对公司不够忠诚了。
    态度不好，张伟觉得自己至少还没到被改善的份上，可是这忠诚……他在公司这么多年，这还是头一次做私单，并且还是和公司业

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>