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第137章 培训计划(3/5)
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 “和现在的那些电影特效相比,你们做的要比他们强多了。”
    冯凌自然知道自己公司的水平,要和国内最强的特效团队相比,那肯定还有很长的路要走。
    但绝对能比过一大部分的特效公司。
    “那……我们试试?”冯凌还是有一些没有信心,毕竟没有接触过这一个行业,冰城影视行业的公司几乎没有。
    宁少亨点头:“做吧!现在不是刚好没有这么多单子做吗?跟员工签培训协议,安排他们去进修,费用公司出。如果他们为公司工作三到五年,培训费用就不用了;如果在这个期限之内走了,那就看他工作期限补偿公司。”
    “我们这样做是为了留住人才,工资方面不能亏待他们,不敢说全国最高,但一定要保证,在南永省同行业是高水平的。”
    宁少亨管理过的公司都是大公司,他更看重的是人才,只要用的好,一个人才给公司带来的财富,那是不可估量的。
    冯凌这个人比较稳,但方灵珊和宁少亨两个人都比较激进。在两个人的激励下,也开始蠢蠢欲动。
    公司出了这样的事情,而且打算要让员工进修,三个人商量好以后。立刻又召集了全体员工的会议。
    原本公司只有三十几个人,因为扩展,如今已经有了八十多人。
    方灵珊宣布了“培训计划”,并且承诺。去培训的人,只要考核通过,底薪最低提升百分之十,最高提升百分之五十。
    对于这个培训计划,很多员工还是很有兴趣的

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