其余五个负责人见苏泓昊有所意动，纷纷跟着跪下来求饶：“主事大人，我们也知道错了！但我们同样有不得以的苦衷，还望主事大人见谅！”
    苏泓昊瞥了他们一眼，却没有理会他们。
    他自是能够看得出来这些人的苦衷都是假的，唯有最先跪下来求饶的这个人才是有真的苦衷。
    不过，看破不说破，双方还能留个情面。
    毕竟苏泓昊此番作态，也只是想着唬住这些人，收收人心。
    他要掌控西北区十二城，首要做的事情便是掌控住手底下的每一个人，而这又是与“人”息息相关的问题，那么太祖所教的方法便依旧能够行之有效。
    这无妨就是先弄明白“谁是自己的朋友，谁是自己的敌人”，随后再想方设法做到“把自己人搞得多多的，把敌人搞得少少的”。
    现在，谁是朋友还不好说，但只要自己真的能帮到眼前的这人，那么自己有九成的把握将对方变成自己人。
    从他过来西北区之前，便已有谋算。
    要带一个团队，第一步就是整顿团队，建立起团队的集体文化。
    而这个过程需要先掌控住西北区十二城的各城主事，再对手底下的人进行一场大清洗，就像他前世时收购一家新的公司一样，进来后先稳定住管理层，再对底层员工有选择性的进行清理，最终做到可以确保公司上上下下都和自己是一条心的。
    当然，如果底层的员工都没有问题，那自然是不用再清理他们，但苏泓昊只

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