“你不能光说，直接在这一个上面，都能对公司的上市公司没有什么进步的，所以我觉得应该跳得出来优秀的员工，然后让他们多多的培训培训，你来亲自带他们，这样的话就能够分出来一个分水岭啊，一边好一边跑，也不是说他们那些不好的不好，只不过是没有这么好的好吗?因为毕竟什么都得分一个好一个坏吧，所以我觉得这还是个挺好的办法的，你觉得怎么样?”周小涛又给杨钰雪提了一个建议。
    杨钰雪听完周小涛的建议以后，连连的点头，觉得这个办法还真的是挺不错的呀。
    “可以啊，这段话还挺好的呀，我很支持也很赞同，那我现在就让各部门的主管挑选出来三个优秀的员工，然后把名单汇到我这里面，到时候就组织成一个团队，然后就跟着我一起运营得了，这样子的话每一个分部不都有了吗?”
    “也能够快速的少效率一点了，你这边还真的太好了，我怎么没一百六十度转弯了，真的觉得还挺不错的呀，你真的是帮了我一个大忙。”
    “我怎么没想到呢?我以前可能做事情都是太过死板，都不会换着脑子转弯，有你在这段时间我感觉到我的世界都已经有了呀。”杨钰雪真的是很开心。
    “快起来，这都是我应该做的，因为是公司的一员嘛，好了，跟你说点正经事情啊，昨天我研究的公司的股票，它你看这几支股票都一直在直线的下升，是不是谁在中间搞鬼，最后还是有的新公司。”
    “都已经在创业了，我们不是已经对外开发了一些

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