宋厂长的话仿佛一枚重磅炸弹一样，刚一说出，底下的员工们就开始议论纷纷起来。
    童秀丽一直观察着员工们的表现，有些员工很淡定，有的员工很生气，甚至是愤怒，有的则是满眼期待。
    由此可见，对于整改，员工们都是持有不通过态度的。
    这也不奇怪，一个队伍里的人，总是会有这样那样的分别，有好的就有坏的。
    “大家安静一下，听我说！”宋厂长没想到他这刚一提整改的事，大家的情绪就这么激动。
    员工们有所收敛，都安静下来。
    “这次整改，主要有几点，下面就由我来和大家具体的说一说！”
    “第一点，迟到早退的员工，每个月可以有一次警告，再第二次的迟到早退现象，就记一次惩罚卡，每个月拿到超过三张的惩罚卡的员工，就要扣除当月的奖金，如果接下来几个月依旧如此，就要扣除年终奖金。”
    “第二点，车间每天规定工作量，超额完成的员工可以得到对应的绩效工资，也就是说，多劳多得。”
    “第三点，就是每个车间重新选一名车间主任，这次由选车间主任的标准是车间所有员工投票，再加上工作和领导能力综合评定，不得私下里贿赂投票，一经发现永久取消竞选车间主任的资格，再有就是车间主任每半年一换，但也可以连任。”
    这三点整改意见一说出来，底下的员工们算是彻底的炸锅了。
    也开始交头接耳的议论起来。
    “这

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